讀《讓責任成為一種習慣》有感
  作者:趙丹  時間:2019-05-26  點擊量:   
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“當責任成為一種習慣時,敬業、忠誠、擔當、執行......也就都成為了自然”,這是我讀完《讓責任成為一種習慣》這本書后最大的感受。

習慣,是在長時間里逐漸養成的、幾乎固定成形的較難改變的種經常性的、下意識的自然而然的思維、傾向或行為。習慣的力量是巨大的,它伴隨著人的一生,影響著人的一生,決定著我們的一切,左右著我們的一切。可以說,有什么樣的習慣,就有什么樣的人生。因此,培養良好的習慣很重要。

而責任,是個人與生俱來的使命,從出生到離開這個世界,我們每個人都肩負著責任。父母有父母的責任,兒女有兒女的責任,老師有老師的責任,學生有學生的責任......當你踏上了一個崗位,你也就選擇了一份責任,擁有了一份使命。如果一個組織缺少責任,這個組織就難以讓人信任;一個人缺少責任感,這個人就不會有成就,反而會被輕視、被遺忘、被淘汰。如果說智慧和能力像金子一樣珍貴,那么責任則比金子更為可貴。因為只有責任促成行為,責任履行承諾,責任帶來績效,責任保證安全,責任才能獲得完美的結果。毫無疑問,負責的習慣無論對于個人,還是企業,都影響巨大。所以,要想成為一個有所成就并且被大家尊重和信任的人,就必須培養自己的責任習慣。

培養負責的習慣,首先要從摒棄不負責任的壞習慣做起。在我們的周圍,很多人習慣了推卸責任,習慣了說“這不能怪我”“這不是我的”“這不關我的事”.....這些都是不負責的壞習慣,必須堅決摒棄,才有利于我們養成負責的好習慣。其次,我們要打好責任的基礎,因為責任不是孤立存在的,它需要能力、敬業、主動、專注、執著等做前提,才能保證責任的實施,保證責任的落實;要培養負責的習慣,還需要我們有強大的自制力,需要我們遵守紀律,不越規逾矩,需要我們明確自己的責任,樹立工作使命感,想盡一切辦法把自己的工作做好,從行動上讓責任成為一種自覺、一種習慣。

責任不是口號,而是實實在在的行動。作為基層工作人員,無論從事于什么崗位,擔任何種職務,我們都要把責任當成一種信仰,一種理念,一種行動的準則,真正把責任融入日常工作,時時刻刻想到責任、履行責任,認真、踏實、忠誠、敬業,盡心盡力做好自己的本職工作,做一個勇于盡責、敢于擔當的人。

責任是一種至高無上的職業精神,更是每一名員工最基本的職業道德。當我們養成了負責的好習慣,在任何時候都視責任為第一,習慣于從我做起,以身作則,不推諉、不扯皮、不抱怨、不計較,切切實實地把責任落到實處,那么我們便能在屬于自己的舞臺上奏出最華美的樂章!

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