讀職場書籍《員工崗位精神》有感
  作者:成 瓊  時間:2019-05-22  點擊量:   
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今晚終于利用空閑時間把《員工崗位精神》這本書籍終于閱讀完了,這是我國著名的作家催生祥先生所寫的。值得推薦給大家看。翻開書本里面左上角有句特引人注目的名句,恩格斯:文化上的每一進步,都是走向自由的一步。是的,中國的文化博大精深,我們現在每一天都與文化打交道,就像我們現在所在的崗位一樣多樣化。不管我們勝任哪種崗位,員工崗位精神一定要充足、正能量.......

說起崗位精神,其實就是一種崇高的信仰,一種強大的力量,是永恒的信念、不懈的追求,也是員工前進的動力,成功的秘訣,更是一個員工從優秀到卓越的職業準則。整本書生動形象的講解了員工要具備對崗位的熱愛、敬業、認真、負責、主動、服從、合作、奉獻、節儉、自律、創新、進取精神。講出了他的靈魂和精髓。這些都是我們當今社會員工必須要具備的精神,缺一不可。每一份工作都是一個機會,都是值得我們熱愛和珍惜。平凡的崗位,因使命而神圣。對待當下自己的崗位工作要投入100%的熱情,才能把工作當成事業來做。不管崗位高低我們無時無刻都養成敬業的好習慣。也要做好一種甘心奉獻的精神,兢兢業業的做好我們的本職工作。在企業里我們給老板打工,如果我們連自己的本職工作也做不好,請問哪個老板甘愿雇傭我們呢?尤其在今天這個時代快速發展,科技迅速前進的社會,我們能擁有一份合適的工作崗位,是萬分之里的幸運兒。只要我們踏實肯干、樂于奉獻、能夠努力維護企業的利益,為企業節省每一分錢,企業才能發展壯大,才能走向繁榮,也能更好的描繪企業追求卓越發展的新藍圖而繼續努力奮斗。

其中講道印象最深刻的一點是:團隊合作的精神,是現代員工必備品質之一。工作的范圍很廣也很雜,有些事情不是靠個人能完成的,很多都需要部門與部門間的配合才能夠完成,有時我們真的要學會相互理解、體諒、工作中盡量少些抱怨語氣......一個企業的工作,也是一部大機器,每一個崗位、每一個員工不過是大機器上的小零件。如果沒有所有的小零件的有效配合,是不可能完成社會如此龐大的工作,但是我們也不要以為自己有多么的了不起,我們不過是大機器上的小零件,真正推進機器運轉的,是每一個零件的合力。沒有合作的力量,個人的力量再大,也是沒有用的。如今,我們必須培養自己的合作精神,學會合作,善于合作,這是當代一個合格員工的基本素質。

作為鐵建的一員,四海為家,不能經常回家跟家人團聚,正因為它的特殊性才能夠考驗當下的我,作為平凡崗位中的一名普通員工,我深愛我的職業,我深知肩上的重擔。《員工崗位精神》給予我不少啟示,我把自己感觸深刻的寫出來與大家共勉,在工作上要懂得不知足,珍惜現擁有的這份工作崗位,無論我們從事哪種行業,我們付出的和得到的往往成正比,領導把工作交給我們,我們就要把本職工作做好,只有這樣才不辜負領導的信任和重托,才能把自己的工作做到盡職盡責。從平常的點點滴滴做起,認真履行責任,真正把珍惜崗位落實到實際工作中來。兄弟姐妹們讓我們立足崗位、昂首向前、擼起袖子加油干,為我們企業明天美好的馬拉松盡頭一起沖刺吧!


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